在宅勤務は続けるべきか

在宅勤務を経験して三年になるが、私はこの働き方を今後も続けるべきだと考えている。最大の利点は、通勤時間がなくなったことだ。往復二時間を家族との時間や睡眠に充てられるようになり、生活の質は明らかに上がった。仕事の面でも、周囲に話しかけられることがないため、資料作成や分析のような集中を要する作業ははかどる。一部には「在宅だとさぼるのではないか」という声もあるが、成果で評価する仕組みさえ整っていれば、どこで働くかは本質的な問題ではない。むしろ、オフィスにいることが「働いている証拠」とされてきた古い考え方こそ、見直すべきではないだろうか。

在宅勤務には確かに利点があるが、私は週の大半はオフィスで働くほうがよいと考えている。理由は、仕事の質は個人の集中力だけで決まるものではないからだ。ちょっとした立ち話から新しい企画が生まれたり、隣の席の先輩の対応を見て若手が学んだりする。こうした偶然の学びは、画面越しの会議ではほとんど起こらない。実際、私の部署では在宅中心にしてから、新人の成長が目に見えて遅くなった。もちろん、通勤の負担が減るという利点は否定しない。だからこそ、週に一、二日の在宅を認めつつ、基本はオフィスという形が現実的だと思う。